Google, l’une des premières grandes entreprises américaines à renvoyer des employés chez eux l’année dernière à cause du coronavirus, établit de nouvelles directives de travail à distance, car cela accélère les plans de retour des employés au bureau.

Alors que des millions d’Américains supplémentaires se font vacciner chaque jour, Google accélère les plans de réouverture dans certaines régions des États-Unis sur une base volontaire avant le retour du 1er septembre. date limite, selon des documents internes consultés par CNBC. Les bureaux rouvriront dans une capacité limitée en avril en fonction de la disponibilité des vaccins et d’une tendance à la baisse des cas de Covid-19.

« Cela fait maintenant un an que nous sommes nombreux à travailler à domicile, et l’idée de retourner au bureau pourrait inspirer différentes émotions », a écrit mercredi Fiona Cicconi, la nouvelle responsable des opérations humaines de Google. Cicconi a conseillé aux employés de se faire vacciner contre Covid-19, mais a déclaré que ce n’était pas obligatoire.

Si les employés veulent travailler à distance après le 1er septembre, pendant plus de 14 jours par an, ils devront en faire la demande formelle, selon une note distincte marquée «Besoin de savoir». Ils peuvent demander jusqu’à 12 mois dans «les circonstances les plus exceptionnelles». L’entreprise pourrait cependant rappeler les employés à leur bureau à tout moment, indique la note.

Google se prépare à une réouverture générale en septembre, lorsque les employés devront se présenter en personne trois jours par semaine. L’entreprise adopte une approche différente de celle de ses pairs du secteur, tels que Facebook et Twitter, qui a promis d’autoriser la plupart des travaux à distance indéfiniment.

Dans une déclaration envoyée par e-mail à CNBC, Google a confirmé les mémos et ajouté que « les déménagements permanents pour des raisons personnelles sont toujours en attente ».

CNBC d’abord signalé en décembre, Google a écarté l’idée du travail à distance et s’attend à ce que les travailleurs «vivent à distance de trajet» des bureaux.

Cicconi a écrit dans l’e-mail de mercredi que les employés retourneraient dans des bureaux rénovés qui permettront aux propriétaires d’amener leurs chiens. Elle a déclaré que le travail de planification était dirigé par les groupes de services immobiliers et en milieu de travail de la société.

« Les bureaux ne seront pas exactement comme vous vous en souvenez, mais nos incroyables équipes REWS font de leur mieux pour les rendre confortables, y compris en fournissant des repas, des collations et des commodités lorsque cela est possible », a déclaré Cicconi. « Nous accueillerons même nos Dooglers. »

Cicconi a averti les employés de « rester vigilants pour empêcher une nouvelle vague de virus », ajoutant que le Brésil connaît des « difficultés importantes » avec l’augmentation des cas.

Les membres du personnel qui ont quitté la région de la baie pendant la pandémie pour moins de stress et peut-être pour économiser de l’argent peuvent être incités à revenir. Dans l’une des notes de mercredi, la société a déclaré qu’elle pourrait ajuster les salaires des employés en fonction de leur lieu de travail.

Axios a rapporté plus tôt sur les plans de Google pour que certains employés reviennent en avril.

Regarde maintenant: Google prolonge le travail à distance jusqu’au 1er septembre et rejette le travail à distance permanent

Correction: Cette histoire a été mise à jour pour refléter que si les employés, après le 1er septembre, veulent travailler à distance pendant plus de 14 jours par an, ils devront soumettre une demande formelle. Une version précédente décrivait mal les circonstances qui nécessiteraient une demande.