Ensemble, Goodwill et ses partenaires fournissent des ressources pour faire face à l’élargissement du déficit de compétences et à l’impact négatif du ralentissement économique provoqué par la pandémie. La coalition Rising Together ™ offrira une combinaison de services et de soutiens holistiques à la main-d’œuvre, ainsi que des programmes qui s’attaquent aux inégalités et aux obstacles systémiques auxquels font face les travailleurs de notre société et qui les étendront. Selon le Bureau of Labor Statistics (BLS) du Département du travail des États-Unis, 2,3 millions de femmes ont quitté la population active¹, un phénomène que l’on appelle la «shécession», et de nombreux autres restent sans travail et sans les compétences nécessaires pour obtenir un nouvel emploi. À l’échelle nationale, la perte d’emplois liée à une pandémie a également disproportionné impacter sur les hommes et les femmes noirs et hispaniques ainsi que sur ceux qui n’ont pas fait d’études post-secondaires.

Ces marques puissantes sont en première ligne de la main-d’œuvre américaine, embauchant des milliers de nouveaux employés chaque année. La coalition utilisera sa force de recrutement combinée pour répondre aux besoins globaux des demandeurs d’emploi – de la fourniture de transports essentiels et d’un accès à large bande à l’offre de possibilités de formation et de compétences en recherche d’emploi.

Rising Together ™ lance une vision pour un avenir où il existe une voie vers l’opportunité accessible à tous. Avec Goodwill:

• Fondation Anthem lancera une formation sur le cheminement de carrière dans le domaine de la santé qui profitera à des milliers de personnes au cours de deux ans. Le programme construira des pipelines d’employés de santé tout en soutenant les travailleurs de la santé touchés par la pandémie. La formation mènera en fin de compte à des diplômes, des stages, des augmentations de salaire et des avantages sociaux.
• Coursera, grâce à son programme d’impact social, offrira 2 000 bourses à ceux qui sont durement touchés par le ralentissement économique, y compris les personnes touchées par le système de justice pénale, les anciens combattants et les jeunes apprenants. Les boursiers auront accès gratuitement à 4000 cours ainsi qu’à des projets pratiques et à des certificats professionnels qui enseignent des compétences pertinentes pour l’emploi dans les domaines des affaires, de la technologie et de la science des données.
• Google continuera à soutenir Goodwill dans ses efforts pour offrir une formation aux compétences numériques les États Unis grâce à des programmes tels que Google Career Certificates, qui aident les demandeurs d’emploi à se préparer à des emplois en demande en moins de six mois sans avoir besoin d’un diplôme universitaire ou d’une expérience préalable. Depuis 2017, plus de 100 organisations Goodwill locales ont mis en œuvre l’accélérateur de carrière numérique Goodwill.^® dans leurs communautés, en dotant plus d’un million de personnes de compétences numériques et en plaçant plus de 170 000 de ces personnes sur le marché du travail.
• En effet aidera les demandeurs d’emploi qui sont souvent négligés ou qui ont des difficultés à trouver du travail grâce à des évaluations basées sur les compétences, un soutien aux demandeurs d’emploi et des événements d’embauche d’employeurs. Indeed travaillera avec Goodwill sur une bourse pour les femmes qui ont dû quitter le marché du travail ou qui ont été réduites à un travail à temps partiel en raison du COVID-19 (volontairement ou involontairement). La collaboration de Goodwill avec Indeed comprendra également le lancement du Guide de ressources numériques Indeed + Goodwill, qui fournira aux organisations Goodwill les meilleures pratiques et recommandations sur la manière d’aider les gens à trouver un emploi dans les organisations Goodwill et d’autres employeurs.
• Lyft continuera d’investir dans son programme LyftUp Jobs Access, lancé en 2019 avec une coalition de partenaires dont Goodwill, pour fournir aux individus l’accès au transport dont ils ont besoin pour se rendre aux entretiens, à la formation professionnelle et / ou aux premières semaines de travail. À ce jour, le programme a aidé les demandeurs d’emploi à accéder à des dizaines de milliers de manèges.

«Alors que nous célébrons la fête des mères, des millions de femmes, de mères et de familles Amérique du Nord sont en difficulté, alors même que le pays travaille à la reprise « , a déclaré Steven C. Preston, président et chef de la direction de Goodwill Industries International. « Nous pensons que tout le monde mérite la possibilité de prospérer dans la vie, mais, aujourd’hui, trop de gens sont exclus de cette opportunité. Nous devons veiller à ce que les gens puissent se doter des compétences dont ils ont besoin pour concourir pour des emplois dans une économie en mutation. Le La coalition Rising Together ™ fournit une formation et d’autres services essentiels directement aux communautés qui en ont le plus besoin. « 

La bonne volonté est ancrée dans chaque communauté à travers Amérique du Nord, et plus de 24 millions de personnes reçoivent un soutien de l’organisation à but non lucratif chaque année. Ces soutiens comprennent des soutiens de carrière en personne et virtuels, y compris la formation professionnelle, le mentorat, les salons de l’emploi, les cours et le placement; et l’accès à d’autres formes d’aide, comme la garde d’enfants et le transport. La marque Goodwill a une histoire de près de 120 ans et peut fournir ce qui est nécessaire en temps de crises économiques, de récessions et de moments de détresse sociale.

Pour voir les engagements de Goodwill et de ses partenaires en faveur d’un redressement équitable et pour entendre les dirigeants de la coalition, visitez Goodwill.org/Rising-Together.

À PROPOS DE GOODWILL INDUSTRIES INTERNATIONAL

Goodwill Industries International est un réseau de 156 organisations communautaires autonomes les États Unis et Canada avec une présence dans 12 autres pays. Une organisation à but non lucratif 501 (c) (3) qui aide les gens à trouver un emploi, Goodwill est reconnue par la note la plus élevée de GuideStar, le sceau d’approbation Platine.

Les organisations locales de bonne volonté offrent des possibilités d’emploi, des services de placement et de formation, ainsi que d’autres programmes communautaires, financés par la vente de vêtements et d’articles ménagers donnés dans plus de 3300 magasins et à magasingoodwill.com®. L’année dernière, plus de 24 millions de personnes ont utilisé des ordinateurs et des appareils mobiles pour accéder aux services Goodwill, et plus de 1,5 million de personnes ont reçu des services en personne.

Pour plus d’informations ou pour trouver un emplacement Goodwill près de chez vous, visitez goodwill.org. Suivez-nous sur Twitter: @GoodwillIntl et @GoodwillCapHill, et retrouvez-nous sur Facebook, Instagram et YouTube: GoodwillIntl.

¹ Selon les données du BLS, la main-d’œuvre civile des femmes entre Novembre 2019 (77,347 millions) et Janvier 2021 (75,012 millions) a chuté de 2,3 millions. Cela représentait une baisse négative de 3% de la main-d’œuvre civile féminine au cours de cette période.

SOURCE Goodwill Industries International

Liens connexes

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