Facebook fait correspondre d’autres entreprises technologiques Google et Uber en prolongeant son option travail à domicile pour tous les salariés jusqu’en juillet 2021.

«Sur la base des conseils d’experts de la santé et du gouvernement, ainsi que des décisions tirées de nos discussions internes sur ces questions, nous permettons aux employés de continuer à travailler volontairement à domicile jusqu’en juillet 2021», a confirmé la société. Il fournit également une allocation supplémentaire de 1 000 $ pour le matériel de bureau à domicile, après une prime de 1 000 $ pour les employés en mars.

Le géant des médias sociaux de Menlo Park avait précédemment permis à la plupart des employés de rester chez eux d’ici la fin de l’année alors que la pandémie de coronavirus fermait ses bureaux. Il permet également à certains employés de demander un travail à distance permanent. PDG Mark Zuckerberg dit en mai que la moitié des employés de l’entreprise, qui totalisent actuellement 48 000 personnes, pourraient travailler de chez eux en permanence dans un délai d’une décennie.

«Même avant COVID, nous avions pour objectif à long terme de permettre plus de travail à distance, car la capacité de se sentir présent même lorsque vous êtes à distance est un aspect central de notre propre travail produit sur la présence vidéo, le lieu de travail et la réalité virtuelle et augmentée, ”A déclaré Zuckerberg sur un appel de revenus le mois dernier. «Cela nous permettra d’attirer et de retenir des bassins de talents plus larges, quel que soit leur lieu de résidence.»

Facebook a déclaré qu’il prévoyait d’ouvrir des bureaux là où les deux directives gouvernementales le permettent et où les tendances des coronavirus s’améliorent constamment, mais a déclaré qu’il était peu probable d’ouvrir de nombreux sites cette année compte tenu de la récente flambée américaine.

La dispersion des emplois de Facebook, ainsi que d’autres entreprises technologiques, pourrait nuire à l’économie de la région de la baie. Le boom de l’industrie technologique a alimenté de vastes projets de construction, l’industrie de la restauration et a augmenté les budgets des villes de toute la région au cours de la dernière décennie. Dans le même temps, certains résidents se sont félicités de la baisse des loyers et de la diminution de la congestion pendant la pandémie, ce qui pourrait continuer si les travailleurs restent chez eux ou déménagent ailleurs. D’autres entreprises de technologie telles que Twitter, Square, Zillow et Coinbase permettent à la plupart des employés de travailler de chez eux en permanence.

Le passage de Facebook à un travail plus à distance n’est pas principalement basé sur la recherche d’économies, a déclaré Zuckerberg lors de l’appel aux résultats du mois dernier. Les économies sur l’immobilier et les équipements pourraient être compensées par des frais de déplacement plus élevés pour les employés, a déclaré David Wehner, directeur financier de Facebook, lors de l’appel.

Facebook poursuit d’importantes transactions immobilières. Lundi, la société a annoncé avoir loué 730 000 pieds carrés dans le James A. Farley Building de New York, un ancien bureau de poste qui s’étend sur un pâté de maisons complet. Le bureau peut accueillir environ 3000 employés sur la base des taux d’occupation typiques avant la pandémie, bien que l’on ne sache pas comment les nouvelles exigences de distanciation sociale pourraient affecter cela.

Facebook propose également une extension majeure à Willow Village à Menlo Park, qui nécessite 1,25 million de pieds carrés d’espace de bureau et 1 735 appartements. Ses autres bureaux comprennent Park Tower et 181 Fremont à San Francisco, le projet Burlingame Point et un campus à Fremont.

Roland Li est un rédacteur du San Francisco Chronicle. Email: roland.li@sfchronicle.com Twitter: @rolandlisf