PARC DU TRIANGLE DE RECHERCHE – Les entreprises du Triangle sont confrontées à un dilemme : que faire des travailleurs non vaccinés et s’il faut poursuivre les politiques de retour au travail. Comme beaucoup débattent encore de ce qu’il faut faire, un grand nom – Google – réagit à la vague de variantes COVID « D » avec une exigence de vaccin. Facebook aussi. Et Apple exigerait des vaccinations.
Google, qui a récemment annoncé un centre d’ingénierie à Durham pour lequel la société a embauché, exige des vaccinations et repousse sa date officielle de retour au travail de début septembre à mi-octobre, selon les informations du New York Times.
La société quelque 144 000 personnes dans le monde.
« Nous reconnaissons que de nombreux Googleurs constatent des pics dans leurs communautés causés par la variante Delta et sont inquiets de retourner au bureau », a écrit Sundar Pichai, directeur général d’Alphabet, la société mère de Google, aux employés de Google, selon le New York Fois. « Cette extension nous laissera le temps de reprendre le travail tout en offrant de la flexibilité à ceux qui en ont besoin. »
« Se faire vacciner est l’un des moyens les plus importants de nous maintenir, ainsi que nos communautés, en bonne santé dans les mois à venir », a ajouté Pichai.
Selon le Times, Pichai a noté que le mandat vaccinal du géant de la technologie s’appliquerait aux bureaux américains « dans les semaines à venir » et à d’autres régions « dans les mois à venir ».
Chez Facebook, tous les employés doivent se faire vacciner avant de revenir au bureau, a annoncé mercredi l’entreprise.
« Lorsque nos bureaux rouvriront, nous exigerons que toute personne venant travailler sur l’un de nos campus américains soit vaccinée », a déclaré Lori Goler, vice-présidente des personnes de Facebook dans un communiqué. « Nous aurons un processus pour ceux qui ne peuvent pas être vaccinés pour des raisons médicales ou autres et évaluerons notre approche dans d’autres régions à mesure que la situation évolue », a-t-elle ajouté.
Apple a également récemment repoussé les plans de retour des employés au travail en personne en septembre, après que les employés ont fait part de leurs préoccupations. La société n’a pas encore décidé, mais semble envisager d’exiger la vaccination, selon les rapports de Macrumeurs et CNBC.
Les entreprises de la Silicon Valley, à New York, et de nombreux autres centres financiers, sont également aux prises avec des politiques et des procédures pour ramener les travailleurs dans les bureaux en personne, Bloomberg signalé le mois dernier.
Ces conversations ont également lieu dans le Triangle et dans toute la Caroline du Nord. Les entreprises réévaluent les politiques sur le lieu de travail alors que les employeurs et les employés recherchent des informations et des éclaircissements sur la manière dont la variante delta du COVID-19 pourrait avoir un impact sur la santé et la sécurité sur le lieu de travail.
La liste des entreprises nécessitant des vaccinations s’allonge, de Google à Twitter
« La santé et la sécurité des employés restent une priorité absolue chez Lenovo », a déclaré David Hamilton, porte-parole de Lenovo US. « Nous prenons en compte les dernières recommandations et directives du CDC alors que nous continuons à développer nos plans pour retourner au bureau. »
IBM, dont le PDG Arvind Krishna a déclaré en avril que la grande majorité des travailleurs ne retourneraient pas à temps plein dans des bureaux en personne, ont mis à jour les politiques en juin pour noter que les travailleurs vaccinés pouvaient retourner au travail, sans porter de masques, en septembre. La société n’a pas confirmé à WRAL TechWire si elle modifierait ce dernier plan.
Red Hat, propriété d’IBM, dont le siège est à Raleigh, n’a pas encore répondu à une demande de WRAL TechWire sur ses plans.
Chez Fidelity, l’entreprise suit les recommandations du CDC.
« Nous avons 11 sites régionaux à travers le pays et environ 200 centres d’investissement », a déclaré Stephen Austin, porte-parole de Fidelity Investments, qui a annoncé en mai son intention d’embaucher 500 employés supplémentaires dans RTP. « Cela fait beaucoup de bureaux.
Fidelity a mis en place un programme de retour volontaire permettant aux travailleurs de retourner au travail de bureau en personne, qui s’appliquera également à l’installation du Triangle. « Nous sommes très concentrés sur les directives du CDC, sur la base des données et de la science disponibles », a-t-il déclaré.
La société d’énergie Dominion, quant à elle, encourage les travailleurs à se faire vacciner.
« Les vaccins étant désormais largement disponibles, nous sommes tous fortement encouragés à nous faire vacciner », a déclaré Persida Montanez, porte-parole de Dominion Energy. « Pas obligatoire pour le moment. »
Dominion exige que les employés non vaccinés portent des masques dans l’environnement de travail à tout moment.
(CNN a contribué à ce rapport.)
