La semaine dernière, DeepMind, le laboratoire de recherche sur l’IA et filiale de Google, a fait les gros titres d’un percée biotechnologique. Cette semaine, il fait les gros titres pour une raison très différente.

Mustafa Suleyman, cofondateur de DeepMind et figure influente de l’IA, a été mis en congé en juillet 2019 après que des employés ont signalé son inconduite. Récemment, il est apparu que ces années de plaintes avaient tendance à suivre un fil similaire, rapporte Insider : l’intimidation et l’humiliation publique. Au moins deux incidents auraient conduit à des règlements confidentiels de plus de 150 000 $ chacun.

• « Il avait l’habitude de dire: » J’écrase les gens « , a déclaré un ancien employé de DeepMind à Insider.

Cela ne s’est pas arrêté là : En décembre 2019, après son retour de congé, Google a décerné à Suleyman une promotion au poste de vice-président de la politique d’IA, mettant seulement deux couches entre lui et le PDG Sundar Pichai. Il a également décroché un siège au Conseil d’examen des technologies avancées (ATRC) de Google, que Bloomberg a appelé le comité d’éthique de Google AI « avec une puissance réelle.  »

Grande image: La volonté déclarée de Google de supporter le comportement de Suleyman contraste fortement avec le licenciement rapide de Timnit Gebru et Margaret Mitchell, anciens co-responsables de son équipe d’éthique de l’IA qui ont produit des recherches qui a remis en cause la direction de l’entreprise sur les grands modèles de langage.—HF