Pomme, Google, Twitter et autre technologie les entreprises se sont associées pour augmenter la diversité sur le lieu de travail. Ils ont travaillé avec des universitaires pour produire le Rapport Action pour catalyser la technologie, qui souligne leur engagement à garantir que les femmes, les personnes de couleur, les diplômés universitaires de première génération et la communauté LGBTQ sont représentées dans leurs entreprises.

L’initiative Catalyse Tech est conçue pour aligner les industrie technologique autour de l’action collective, fondée sur l’idée qu’un changement durable ne peut être obtenu qu’en travaillant ensemble. Les entreprises engagées partage de données démographiques sur leurs effectifs avec le Tech Equity Accountability Mechanism, un programme développé par le groupe de réflexion mondial Aspen Institute, comme indiqué précédemment par Bloomberg.

« Très souvent, l’industrie de la technologie évolue rapidement et vise les étoiles – mais en matière de diversité et d’inclusion, les progrès de l’industrie ont été atrocement lents », Oona King, vice-présidente de Snap de la diversité, de l’équité et de l’inclusion et présidente du Catalyse Tech Working Group, a déclaré dans un communiqué. « Il est grand temps que l’urgence et la responsabilité soient mises en place, et le rapport ACT établit une feuille de route tangible pour les entreprises de toutes tailles. »

La liste des entreprises qui ont signé comprend également Airbnb, Ariel Investments, Cisco, DoorDash, Dropbox, Etsy, Headspace Health, Justworks, LinkedIn, Maven, Netflix, Nextdoor, PwC, Ro, Salesforce, Snap, Spotify, Uber, Vimeo, Warby Parker, Wipro, PledgeLA et les sociétés qui forment l’Alliance for Global Inclusion : Applied Materials, Dell, Intelligence, Micron Technology, Nasdaq et NTT Data.