Lorsque Jaclyn Rice Nelson et Noah Gale ont lancé l’entreprise de talents et de services d’IA Tribe AI en 2019, ils ont dû convaincre les entreprises de l’importance d’avoir une stratégie d’IA. Après la sortie de ChatGPT en 2022 et la manie de l’IA qu’il a inaugurée, la startup a connu un « boom massif » de la demande, a déclaré Gale à TechCrunch.

Rice Nelson, PDG de Tribe, a déclaré à fr.techtribune.netque lorsqu’elle travaillait en tant que vice-présidente de la croissance au fonds de croissance d’Alphabet, CapitalG, elle a vu l’écriture sur le mur. Elle a vu des entreprises soutenues par l’entreprise, de Stripe à Airbnb, demander de l’aide à google pour l’apprentissage automatique et la science des données.

Avant l’IA générative, Google et Google Cloud étaient connus pour leur expertise en ML/IA qui les a conduits, par exemple, à son cadre d’entraînement populaire d’apprentissage automatique Tensorflow. Gale a remarqué une tendance similaire dans son rôle chez Gigster, une plate-forme qui forme des équipes de développement de logiciels.

« Ces meilleures entreprises émergentes de leur catégorie demandaient de l’aide à Google », a déclaré Rice Nelson. « Il était beaucoup trop difficile pour n’importe quelle entreprise, même les entreprises technologiques de la Silicon Valley, d’exploiter cette technologie si ce n’était pas Google, Amazon, etc. »

Les deux hommes ont d’abord lancé Tribe AI pour aider les entreprises à embaucher des talents contractuels en IA, mais l’entreprise s’est depuis transformée en une entreprise de services d’IA à part entière. Tribe utilise son réseau de plus de 500 entrepreneurs pour construire des produits et des projets pour ses clients. L’entreprise est agnostique en matière de plateforme et a des partenariats avec des fournisseurs de cloud, notamment : AWS, Azure, Google et de grands modèles de langage, notamment OpenAI et Anthropic. Parmi ses clients figurent des entreprises comme MyFitnessPal et New Relic.

Tribe a refusé de partager les détails de ses revenus, mais Rice Nelson a déclaré que la startup avait un taux de revenus à huit chiffres en passe de doubler cette année. Cela s’explique en partie par le fait que ses talents sont embauchés en fonction des besoins, et non à temps plein, ce qui permet de maintenir les coûts salariaux à un faible niveau.

La start-up basée à Brooklyn a été amorcée au cours des six dernières années, mais a maintenant levé un tour de table de 3,25 millions de dollars dirigé par Bryce Roberts, l’associé fondateur d’Indie, un fonds de capital-risque qui soutient les entreprises en phase de démarrage qui ne lèveront pas beaucoup de fonds. Le tour de table comprenait également des membres du réseau d’IA de Tribe, des clients de la startup et des investisseurs providentiels.

Depuis l’arrivée de GenAI, « le changement de la demande était vraiment palpable », a déclaré Rice Nelson. « L’attraction du marché que nous avons ressentie, nous ne l’avons pas seulement ressentie de la part des clients, mais aussi de partenaires comme Google, AWS et Azure. OpenAI et Anthropic, ils étaient inondés et n’avaient pas la capacité de répondre à cette demande.

Ainsi, le capital aidera le personnel de Tribe à répondre à la demande croissante et financera le développement d’une série d’outils pour aider à automatiser certains aspects de ces projets, permettant à son équipe de travailler sur des projets plus efficacement.

Tribe n’est pas la seule entreprise à chercher à aider les entités dans leur stratégie d’IA. Rice Nelson estime que les plus grands concurrents de Tribe sont les grands groupes de conseil comme McKinsey et Accenture. Rice Nelson pense que Tribe peut rivaliser parce qu’elle n’est pas un débutant, qu’elle ne cherche pas non plus à dire aux clients comment réaliser un projet, mais plutôt à fournir le talent et l’expertise nécessaires pour mener à bien leurs projets.

« Nous existons depuis 2019, bien avant ChatGPT et nous avons maintenant de l’expérience dans la création de centaines de produits d’IA », a déclaré Rice Nelson.