Le nouveau PDG d’Intel, Pat Gelsinger, pourrait s’en aller avec plus de 10 millions de dollars d’indemnités de départ.
Conformément à un classement avec la Securities and Exchange Commission (SEC) aujourd’hui, Intel et Gelsinger ont conclu un « accord de retraite et de séparation » qui donnera droit à l’ancien PDG à un paiement égal à 18 mois de son salaire de base de 1,25 million de dollars, ce qui équivaut à 1,875 million de dollars. De plus, il recevra 1,5 fois son bonus cible actuel, soit 275 % de son salaire de base, soit 5,16 millions de dollars. Ces deux paiements seront effectués sur une période de 18 mois par l’entremise de la paie.
Mais en plus de cela, Gelsinger recevra un paiement au prorata égal à 11/12e de son bonus annuel de 2024, qui s’élève à environ 3,15 millions de dollars. Cependant, cela est basé sur les performances de l’entreprise et est assorti de conditions supplémentaires. Donc, au total, Gelsinger sortira avec 7 millions de dollars au moins, avec le potentiel d’atteindre 10,18 millions de dollars.
À titre de comparaison, le fondateur de WeWork, Adam Neumann Sac d’un package de sortie d’une valeur de plus de 400 millions de dollars, tandis que l’ancienne PDG de Yahoo, Marissa Mayer, Il ne reste que 54,9 millions de dollars en 2016.
Ce fut une année lamentable pour Intel, alors que le géant des puces a vu sa valorisation chuter d’environ 30 % au début du mois d’août en raison de mauvais résultats financiers, la société a révélé une perte nette de 1,6 milliard de dollars contre un bénéfice de 1,5 milliard de dollars par rapport à l’année précédente. Par conséquent, Intel a licencié 15 % de ses effectifs, soit 15 000 personnes, pour réduire les coûts.
Le départ de Gelsinger, effectif le 1er décembre, est survenu après près de quatre ans sur la sellette, et il est remplacé par les co-PDG David Zinsner et Michelle Johnston Holthaus, qui avaient jusqu’à présent occupé les postes de directeur financier et de directeur général du groupe informatique client d’Intel, respectivement. Selon un Rapport Bloomberg hier, Gelsinger a eu la possibilité de prendre sa retraite ou de faire face au limogeage, et le conseil d’administration d’Intel a maintenant formé un comité pour identifier un remplaçant permanent pour Gelsinger.
Les actions d’Intel a d’abord bondi sur l’actualité du départ d’Helsinger, mais ils se sont ensuite stabilisés à peu près au même chiffre qu’avant l’annonce – un signe, peut-être, de l’incertitude persistante autour de l’avenir du géant des puces alors qu’il poursuit sa transition vers un modèle de fabrication de puces de fonderie.
