Glovo, une application de livraison espagnole appartenant à l’allemand Delivery Hero, a cédé à la pression sur les droits du travail sur son marché national. La société a annoncé lundi qu’elle embaucherait environ 15 000 passagers – la plupart d’entre eux sont actuellement des « travailleurs indépendants », selon Glovo. Par Reuters, la société a également mis en garde contre une baisse de 100 millions d’euros de ses bénéfices.

Une réforme du travail espagnole de 2021 a reconnu les livreurs qui se produisent pour les plateformes de livraison comme des employés. Cependant, Glovo a continué à fonctionner avec la plupart des usagers hors de ses livres, utilisant des sous-traitants dans le but de contourner l’exigence. Cette époque semble être révolue. Dans un communiqué, Glovo a déclaré qu’elle souhaitait « éviter de nouvelles incertitudes juridiques ».

L’entreprise a déjà fait face à de multiples amendes pour des infractions au travail antérieures à la loi Riders de 2021. En plus de cela, le PDG et cofondateur Oscar Pierre doit comparaître devant le tribunal cette semaine pour des violations présumées de ce dernier. Il fait également face à un procès en concurrence de la part de son concurrent Just Eat, qui est réclamant 295 millions d’euros de dommages et intérêts.

Dans un post sur X sur le changement d’avis de Glovo, la ministre espagnole du Travail, Yolanda Díaz, a déclaré : « Les entreprises n’avaient pas l’habitude qu’on leur dise ‘non’. Glovo pensait qu’elle pouvait agir en dehors de la loi.