Elon Musk fait l’objet de plusieurs poursuites judiciaires pour avoir licencié plus de 6 000 employés de Twitter, dont le PDG de l’époque, Parag Agrawal, à la suite de sa prise de contrôle de la plateforme de médias sociaux en 2022. Mardi, Musk a battu l’un d’entre eux, alors qu’un juge fédéral a statué que X Corp. ne devait plus d’indemnités de départ aux anciens employés.
La poursuite, intentée par l’ancien responsable de l’expérience des personnes de Twitter et un autre ancien gestionnaire, alléguait que X Corp. avait versé aux employés de Twitter licenciés moins d’indemnités de départ que ce qui leur avait été promis contractuellement. Le plainte a déclaré que Twitter avait offert à ces 6 000 employés licenciés, au maximum, trois mois d’indemnité de licenciement, ce que Musk a confirmé dans un tweet à l’époque. Le plan de licenciement de Twitter, qui était en vigueur depuis 2019, avait précédemment promis aux employés seniors plus de six mois d’indemnité de départ, selon la plainte.
Le plaignant a estimé que Musk devait à ces anciens employés plus de 500 millions de dollars, citant les protections prévues par la loi fédérale sur la Sécurité du revenu de retraite des employés (ERISA).
La juge de district américaine Trina Thompson a rejeté le recours collectif à San Francisco mardi.
Dans un document judiciaire, le juge Thompson a déclaré que les protections ERISA ne s’appliquaient pas parce que la société de Musk avait informé les employés peu après la prise de contrôle d’octobre 2022 que les employés licenciés ne recevraient que des paiements en espèces. En raison de cet avis, les licenciements massifs qui ont eu lieu en novembre ne faisaient pas partie du plan de licenciement précédent de Twitter, selon le juge.
Un avocat représentant les plaignants dans cette affaire n’a pas immédiatement répondu à la demande de commentaire de TechCrunch.
Depuis les licenciements de novembre 2022, X Corp exploite la plateforme de médias sociaux avec un personnel dépouillé. Musk a déclaré à la BBC en 2023, il a ramené le personnel de Twitter à 1 500 employés, contre environ 8 000 avant son rachat, invoquant d’importants efforts de réduction des coûts. Malgré les efforts, X a continué à se débattre, comme l’ont montré des documents obtenus par Bloomberg perte de 456 millions de dollars au premier trimestre 2023.
Musk n’est pas encore sorti de l’eau pour ces licenciements de masse. Dans un autre procès, Agrawal et trois autres anciens dirigeants de Twitter Inc. à la recherche de 128 millions de dollars en indemnités de départ de X Corp. après qu’ils aient été licenciés lors du licenciement collectif. Un autre procès d’anciens cadres supérieurs de Twitter réclame plus d’un million de dollars d’indemnités de départ, mais Musk dit qu’il n’a jamais accepté les plans d’avantages sociaux de ces anciens employés.
