L'équipementier Verizon déploie un programme permettant aux entreprises de fournir des smartphones à leurs employés, de gérer ces appareils pendant leur utilisation et de collecter et faciliter le recyclage des smartphones tous les deux ans.
Verizon Business Complet, annoncé Le 20 juin, l'entreprise s'occupera de « l'expédition, de l'installation, du remplacement et du recyclage » des smartphones, en mettant l'accent sur les services aux entreprises de taille moyenne et aux grandes entreprises.
Verizon a annoncé le lancement de ce programme à un moment où de nombreux employeurs envisagent de passer à un système d'appareils dédiés fournis par l'employeur au lieu de laisser les employés utiliser leurs appareils personnels pour travailler. recherche Cela montre que les entreprises penchent dans cette direction car elles estiment que cela offre une meilleure sécurité, une gestion plus facile des appareils et une productivité améliorée. Dans cette étude, 70 % des entreprises interrogées ont également exprimé le désir de « récupérer de l’argent grâce au recyclage des téléphones qui pourrait être réinvesti dans l’entreprise ».
« La gestion de bout en bout des smartphones offre également aux entreprises la certitude que leurs smartphones seront correctement gérés dans une perspective de durabilité, de l'approvisionnement à l'élimination », écrit la société.
Après avoir expédié les nouveaux appareils aux employés, facilité l'installation, fourni aux administrateurs d'entreprise une plate-forme de gestion des appareils et facilité la réparation ou le remplacement des appareils endommagés, le programme de Verizon « gère la récupération et le recyclage des appareils sortants », a noté la société. Ceci est prévu sur un cycle de mise à niveau de 24 mois.
L’étude de Verizon a également mis en évidence l’opportunité de reprise offerte par l’adoption d’un plan de gestion des appareils de bout en bout.
Le retrait régulier des smartphones sur une échelle de deux ans « peut aider à empêcher les entreprises de laisser de l’argent évident sur la table en matière de reprise », a déclaré Verizon. « En n'échangeant pas de téléphones – comme près des deux tiers des dirigeants admettent qu'ils ne le font pas à l'expiration des contrats – les organisations se moquent essentiellement de « l'argent trouvé » qui pourrait être réinvesti dans d'autres domaines de leur activité.
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