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Crédits images : Saumya Khandelwal / Hindustan Times / Getty Images

Manu Jain, le dirigeant qui a aidé Xiaomi à créer et à développer ses activités en Inde, a quitté l’entreprise, a-t-il déclaré lundi, rejoignant une longue liste de départs très médiatisés au sein de l’unité locale qui perd de plus en plus de parts de marché au profit de ses concurrents, dont Samsung.

Jain, qui a dirigé les activités en Inde pendant sept ans et a également occupé le poste de vice-président mondial, n’a pas expliqué pourquoi il quittait l’entreprise, mais il présente depuis plusieurs mois aux investisseurs des idées pour une startup de véhicules électriques, ont déclaré des personnes proches du dossier. Jain avait fait part à de nombreuses personnalités de l’industrie depuis plusieurs trimestres de son intention de quitter l’entreprise, selon de nombreuses personnes avec lesquelles il s’est entretenu.

Xiaomi est entré sur le marché indien des smartphones en 2014. En quelques trimestres, Xiaomi avait commencé à faire une brèche sur le marché, devançant ses rivaux Samsung, OnePlus, Oppo et Vivo avec des téléphones aux spécifications plus élevées et à des prix plus abordables.

Quelques années plus tard, Xiaomi est devenu le premier fournisseur de smartphones en Inde, une couronne qu’il ne détient plus.

Autrefois figure clé de l’équipe indienne, Jain a été aux prises avec un coup dur après la détérioration des relations entre la Chine et l’Inde dans un contexte d’escalade des tensions géopolitiques entre les pays voisins en 2020, ont déclaré des personnes demandant l’anonymat.

Selon une source, Jain était censé être élevé à un rôle mondial plus élevé, mais l’entreprise a changé d’avis. Jain a également été convoqué par la direction indienne de l’application des lois, où, selon le propre récit de Xiaomi, il fait face à des menaces de « violence physique » dans un litige fiscal.

Au milieu des tensions au sein de son unité indienne, plusieurs dirigeants clés de Xiaomi, dont Raghu Reddy, directeur commercial de Xiaomi Inde, ont quitté l’entreprise au cours des derniers trimestres.

Xiaomi n’a pas répondu à une demande de commentaires en décembre sur le départ imminent de Jain. Jain n’a pas répondu aux multiples demandes de commentaires tout au long de l’année dernière.

« J’ai rejoint le groupe Xiaomi en 2014 pour commencer son voyage en Inde. Les premières années ont été pleines de hauts et de bas. Nous avons commencé comme une startup individuelle, travaillant dans un petit bureau. Nous étions la plus petite parmi des centaines de marques de smartphones, cela aussi avec des ressources limitées et aucune expérience préalable pertinente du secteur », a déclaré Jain dans un communiqué.

Dans sa longue déclaration de lundi, Jain n’a pas commenté la diminution de la part de marché de Xiaomi en Inde et la diminution de l’équipe de direction indienne.