Barcelone, Espagne, 1er mars 2024 /PRNewswire/ — Lors du MWC Barcelone 2024, plus de 60 clients de haut niveau d'opérateurs mondiaux et leaders de l'industrie ont assisté au développement des talents en intelligence numérique de Huawei. Huawei a lancé ses solutions de services de développement des talents au cours de la session.

M. Jason Liu, président des services d'apprentissage et de certification de Huawei, a déclaré : « À l'ère de l'intelligence, la transformation de l'intelligence numérique ne peut être accélérée qu'en combinant la technologie de l'IA avec la cognition industrielle et les données précieuses accumulées par les entreprises. La technologie fait fonctionner les choses. Et ce sont les gens qui font fonctionner la technologie. M. Jason Liu a partagé les trois points de vue suivants sur le développement des talents :

1. les talents possédant une connaissance de l'industrie restent les atouts les plus précieux. Mais tout le monde devrait se perfectionner dans les technologies de l’IA.
2. Les architectes de services d’IA et les ingénieurs en algorithmes d’IA deviendront des rôles clés à l’ère de l’intelligence.
3. La plate-forme d'apprentissage basée sur l'IA rendra l'apprentissage plus efficace et efficient.

Huawei a lancé ses solutions de services de développement des talents, qui sont alignées sur les flux de valeur de développement des talents des clients. Celles-ci englobent généralement la planification, la culture, l’évaluation et l’exploitation des talents. Les solutions peuvent aider les clients à constituer des équipes de talents qualifiés dans le domaine numérique et à promouvoir la transformation des infrastructures, de l'exploitation et de la maintenance et des services numériques.

Professeur Yannick Meiller de l'ESCP Business School a déclaré dans son discours d'ouverture : « Lors de la transformation de l'intelligence numérique, les organisations doivent constituer des équipes de talents dotées d'une pensée créative, critique et éthique, ainsi que d'une expertise. »

Antonio de Luis Acevedodirecteur général de la Fondation nationale pour la formation à l'emploi (Fundae), a souligné que le développement des talents doit réunir une vaste sagesse et ne laisser personne de côté lors de la transformation numérique.

Rumeysa Kaymakci, directrice de l'Académie Turkcell de Turquie, a souligné qu'à l'avenir, le leadership numérique devrait se concentrer sur la pensée transformatrice des dirigeants, la gestion d'équipe et la collaboration.

Hamadlan Hamdan, directeur technique de Sarawak Digital Economy Corporation, estime que du Sarawak L’économie numérique a besoin d’une transformation numérique, dont la transformation des talents est la clé.

Mahdi Jemal, CSO d'Ethio Telecom a expliqué la stratégie de développement des talents d'Ethio Telecom et a expliqué que la plateforme Online-Merge-Offline (OMO) de Huawei, qui permet une planification et une culture des talents visualisées et gérables, a aidé Ethio Telecom à obtenir des résultats remarquables en matière de développement des talents.

Les services de développement des talents visent à permettre la transformation de l’intelligence numérique dans tous les secteurs. Huawei continuera de rapprocher la sagesse mondiale et de collaborer avec ses clients pour diriger le développement des talents dans le monde intelligent.

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