L’industrie du jeu vidéo est encore sous le choc Annonce d’Epic Games du 28 septembre qu’elle licenciera près de 900 employés. Si les développeurs au Fortnite Les usines d’impression de monnaie ne sont pas sûres, personne ne l’est. Dans peut-être la pire microtransaction de tous les temps, FortniteL’emote « Share The Wealth » de a été remise en vente dans la boutique en jeu de Battle Royale plus tard dans la journée.

Cela n’a pas pris Fortnite des comptes d’information comme Guille_GAG ont longtemps découvert que l’emote était de retour pour couronner une journée pleine de sombres nouvelles. « Epic a ramené l’émote Partager la richesse juste après avoir licencié 900 de ses employés… », ont-ils déclaré. tweeté. « Epic Games est sous le feu des critiques pour avoir vendu l’émote ‘Partagez la richesse’ dans la rotation actuelle de la boutique d’objets – quelques heures seulement après le licenciement de 830 employés », le compte Instagram FortniteBR posté.

Il semble que l’emote, qui a été ajoutée au jeu plus tôt cette année dans le chapitre 4 : Saison 3, n’ait été en vente que pendant une brève période avant d’être supprimée. Selon FortniteBR et d’autres, l’emote a été supprimée lorsqu’Epic a supprimé l’intégralité de l’onglet Rotation quotidienne du magasin peu de temps après la mise en ligne de l’emote.

Un porte-parole de l’entreprise a déclaré Kotaku dans un e-mail indiquant que l’emote « Partager la richesse » était pré-programmée. « L’emote a été supprimée lorsque nous avons réalisé l’erreur environ une heure après la mise en ligne », ont-ils écrit. Jeux épiques a reconnu la fonctionnalité manquante sur Twitter et a déclaré qu’il reviendrait lors de la prochaine actualisation de la boutique d’articles.

« Nous dépensons bien plus d’argent que nous n’en gagnons », a écrit le PDG d’Epic, Tim Sweeney, dans un e-mail adressé au personnel annonçant les licenciements. Il s’agissait d’une invocation particulière du « nous » royal, étant donné que l’exécutif avait ensuite dressé la liste des acquisitions, des expansions et d’autres initiatives commerciales, comme la croissance. Fortnite en tant qu’écosystème pour les créateurs inspiré du métaverse, dans lequel la plupart des personnes licenciées n’avaient probablement pas leur mot à dire.

On ne sait pas exactement quel genre de salaire Sweeney et les autres dirigeants de l’entreprise touchent. Epic reste une société privée, elle n’a donc pas à divulguer aucune de ces informations. Sweeney a repoussé par le passé le concept d’un impôt sur la fortune, affirmant que cela pénaliserait les gens comme lui en les obligeant à vendre les actions de leur entreprise chaque fois que leur valeur prendrait plus de valeur. Même si les grandes entreprises restent une boîte noire, nous savons que Fortnite fait 9 milliards de dollars au cours de ses deux premières années, et Epic continue d’engranger «des milliards de dollars par an de revenus provenant des achats de joueurs.»

La nouvelle des licenciements d’Epic a renouvelé les questions sur la manière dont les entreprises gèrent la réduction des coûts et sur qui ressent la douleur en premier lorsque les paris économiques ne portent pas leurs fruits. Les gens se souviennent souvent du Les réductions de salaire symboliques du défunt président de Nintendo, Satoru Iwata alors que les produits de ses sociétés seraient sous-performants, comme la 3DS et la Wii U. Certains autres PDG de jeux vidéo ont subi des réductions de rémunération similaires ces dernières années, notamment Ubisoft, Electronic Arts et Activision. Par rapport au millions gagnés en actions de l’entrepriseCependant, le les décotes salariales semblent souvent dérisoires en comparaison.

« La réalité d’avoir été licencié par Epic alors que j’étais traité pour un cancer de la peau m’a frappé et m’a réveillé d’un sommeil sourd et je ne pense pas qu’il y ait de mots pour décrire à quel point je suis furieux contre l’entreprise, les dirigeants, leur cupidité. ..tout. » » a tweeté un ancien employé d’Epic pendant la nuit. En attendant, Epic continue de dépenser de l’argent sur des choses comme Epic Games Store, son concurrent Steam, en inondant les joueurs de jeux gratuits. Le dernier cadeau est le RPG d’action Soulsticequi est normalement coté à 40 $.

« Dire au revoir aux personnes qui ont contribué à la construction d’Epic est une expérience terrible pour tous », a écrit Sweeney dans son e-mail adressé au personnel. « La consolation est que nous sommes suffisamment financés pour soutenir les employés licenciés : nous offrons une indemnité de départ qui comprend six mois de salaire de base et, aux États-Unis, au Canada et au Brésil, six mois de soins de santé payés par Epic. »