Si vous utilisez toujours Windows Server 2012 ou Windows Server 2012 R2, il est peut-être temps d’envisager une mise à niveau ou une transition vers une version plus récente de Windows Server. Microsoft a annoncé qu’il allait suppression du support pour toutes les éditions le 10 octobre 2023.
Vous vous souviendrez peut-être que Windows Server 2012 a atteint sa date de fin de support en 2018, cependant, Microsoft a décidé de prolonger son support pour cinq années supplémentaires. Et comme il semble maintenant, Microsoft n’étendra plus son support.
Cela signifie que ces produits ne recevront aucune mise à jour de sécurité, mise à jour non liée à la sécurité, correction de bogues, support technique ou mise à jour de contenu technique en ligne. Les clients sur site qui décident de continuer à fonctionner sur Windows Server 2012 ou Windows Server 2012 R2 même après avoir atteint la fin du support seront exposés à des attaques de phishing et à des failles de sécurité.
Microsoft recommande aux administrateurs d’envisager de passer à Windows Server 2022 ou d’acheter des mises à jour de sécurité étendues (ESU) s’ils souhaitent maintenir leurs serveurs Windows Server 2012 sur site en cours d’exécution et continuer à obtenir des mises à jour de sécurité.
Si vous choisissez d’emprunter la voie des ESU, vous bénéficierez de jusqu’à trois années supplémentaires de mises à jour de sécurité pouvant être renouvelées chaque année jusqu’au 13 octobre 2026. Alternativement, vous pouvez également migrer vers Azure Virtual Machines qui vous fournira des ESU gratuites pour trois ans après la fin du soutien.
Microsoft a en outre indiqué que :
Pour les serveurs sur site, les clients peuvent utiliser Azure Arc pour recevoir des mises à jour et une installation ESU automatisées/planifiées, ainsi que les fonctionnalités de sécurité et de gouvernance dans Azure.
Il convient également de noter que les mises à jour de sécurité étendues (ESU) de Windows Server 2008/R2 atteindront leur date de fin de prise en charge le 10 janvier 2023. Dites-nous ce que vous en pensez dans la section des commentaires ci-dessous.
