Ici, dans cet article, vous obtiendrez les réponses, qu’est-ce que le CV ? quelles sont les règles pour créer un CV? à quoi sert CV ? comment rédiger un CV avec un guide complet. CV signifie curriculum vitae, qui signifie en latin « cours de la vie ». Il s’agit d’un résumé de votre expérience, de vos compétences et de votre formation. Aux États-Unis et au Canada, il est connu sous le nom de résumé – c’est le mot français pour le résumé. Le CV est le document le plus important lors de la candidature à un nouvel emploi.
L’employeur prendra 5 secondes pour se forger une opinion. La première impression compte. Vous devez montrer que vous avez les compétences nécessaires pour correspondre à l’emploi en question. Gardez votre CV précis, concis et bien présenté. Rédigez-le vous-même, on s’attendra à ce que vous parliez de votre CV lors de l’entretien et il sera évident que quelqu’un l’a écrit pour vous. Règles pour rédiger un CV
Rappelles toi: Ce CV est destiné aux personnes qui marchent pour leur premier emploi.
#1. Commencez par vos coordonnées, nom, adresse, numéros de téléphone et adresse e-mail.
Noter: Incluez l’en-tête des réalisations clés, avec le nom en majuscule, il captera l’intérêt de votre lecteur. N’entrez pas la date de naissance, l’état civil et la nationalité.
#2. L’objectif vient ensuite
UN objectif de reprise est une courte déclaration ciblée qui décrit clairement votre orientation de carrière tout en vous positionnant comme quelqu’un qui correspond exactement à ce que l’employeur recherche. Ton objectif est soigneusement étudié et adapté à l’emploi pour lequel vous postulez.
#3. Ensuite, donnez votre éducation
Énumérez vos qualifications dans l’ordre des plus récentes et des plus pertinentes en premier. Donnez des détails sur le titre de votre qualification, où vous avez étudié, la note qui vous a été attribuée et la date à laquelle vous l’avez obtenue. Si vous avez un doctorat, donnez le titre complet du doctorat. et le(s) nom(s) de vos superviseurs.
#4. Le prix et l’honneur viennent ensuite.
#5. Compétences linguistiques.
Langue est une chose si complexe à expliquer simplement. Il y a plusieurs aspects de la plupart langues (lire, écrire, parler, écouter), et être bon dans un aspect ne signifie pas que vous serez bon dans le reste.
#6. Compétences informatiques
Si vous postulez pour un poste de bureau ou administratif, vous devez être prêt à répondre à la question : « Quels programmes informatiques connaissez-vous ? Quel est votre niveau de compétences ? » Des compétences telles que Microsoft Word pour le traitement de texte, Microsoft Excel pour créer des feuilles de calcul et PowerPoint pour les présentations sont susceptibles d’être recherchées par un poste administratif. Les compétences informatiques pour le curriculum vitae doivent être répertoriées en fonction de la description de poste pour laquelle vous postulez.
#sept. Terminez avec les références
La Références rubrique sur votre CV est une partie vitale qui ne peut être entièrement omise. Ton références devrait être deux personnes qui vous connaissent bien et qui ont travaillé avec vous d’une manière ou d’une autre et qui peut se porter garant pour vous à l’employeur éventuel.
Conclusion
Alors bonne chance pour votre propre CV aussi je vous souhaite de trouver un bon et intéressant travail pour toi. Si vous trouvez des questions, n’hésitez pas et posez-les.
