Il est bien évident que le travail d’équipe joue un rôle crucial et détermine le succès d’une entreprise ou d’une organisation. Bien que cela puisse prendre un certain temps pour que les collègues s’habituent les uns aux autres et forment des liens qui leur permettront de travailler de manière transparente sur les projets assignés, surtout si l’organisation est relativement nouvelle et que les employés ne se connaissent pas.
C’est pourquoi vous trouvez que la plupart des organisations organisent des événements de team building, pour briser la rigidité parmi les employés. Et maintenant, Microsoft a mis au point une nouvelle technique qui vise à améliorer la productivité des employés sur leur lieu de travail. Alors que la plupart des organisations pourraient avoir des réserves quant à la possibilité pour les employés de jouer à des jeux au travail, une étude par l’Université Brigham Young montre le contraire. Il montre que 20 % des participants qui jouaient à des jeux vidéo courts au travail étaient plus productifs que ceux qui s’en tenaient aux activités classiques de team building.
En conséquence, Microsoft a annoncé qu’il ajouter une nouvelle application à Teamsla Application Jeux pour le travail qui est développé par Microsoft Casual Games. L’application propose une poignée de jeux, tels que Microsoft IceBreakers, Wordament, Minesweeper et Solitaire, auxquels vous pouvez jouer lors de réunions pour briser la glace.
La société a en outre indiqué que les jeux sont faciles à jouer, de plus, ils prennent en charge le multijoueur (de 2 à 250 joueurs). Ils sont classés E, ce qui signifie qu’ils sont adaptés au lieu de travail. Les employés pourront également profiter d’un jeu ininterrompu car les jeux sont sans publicité. « Pour répondre aux différents besoins des équipes, chaque jeu de l’application met l’accent sur un élément différent de l’esprit d’équipe », explique Microsoft. Par exemple, Microsoft IceBreakers aidera les employés à améliorer leurs compétences en communication, permettant ainsi au flux de communication au sein de l’organisation d’être fluide. .
Selon Microsoft:
Les jeux peuvent être un moyen facile de se connecter et de renforcer la confiance avec nos coéquipiers. En plus de notre caféine du matin, nous avons parfois besoin d’un casse-tête ou d’une compétition amicale pour faire avancer les relations, insuffler de la légèreté dans notre journée de travail et créer un sentiment de communauté.
Microsoft a en outre ajouté que les organisations devraient également envisager d’explorer d’autres applications sociales dans Teams telles que Polly et Kahoot, qui aideront les membres de l’organisation à renforcer leurs relations et à augmenter leur productivité tout en s’amusant.
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