Activision Blizzard fait face à une autre représentation d’une main-d’œuvre mécontente sous la forme d’un débrayage planifié.

Aujourd’hui, les employés d’Activision Blizzard à Austin, Albany, Minnesota, et le bureau principal en Californie protesteront via un débrayage, la suppression par la Cour suprême des États-Unis des droits à la vie privée de Roe v. Wade, ainsi que d’autres législations nationales qui ciblent sans doute les communautés minoritaires.

Alors que le PDG d’Activision Blizzard, Bobby Kotick, n’a probablement rien à voir avec la décision de la Cour suprême, ses employés lui demandent toujours, ainsi qu’à l’entreprise, de faire plus pour aider et protéger les travailleurs marginalisés des répercussions de la récente législation visant particulièrement la communauté LGBTQ+ et les femmes. .

Les revendications des travailleurs qui protestent incluent des protections pour « les employés d’ABK contre les menaces externes comme le récent Roe v. Wade et les menaces internes telles que les représailles et le harcèlement sur le lieu de travail ».

D’autres éléments mis en évidence dans le cadre de l’appel de protestation pour qu’Activision Blizzard fournisse des ajustements au coût de la vie aux employés contraints de quitter les États touchés par l’inversion de Roe v. Wade, ainsi qu’une meilleure assistance pour les travailleurs à distance, un congé parental prolongé et une fin complète à l’arbitrage obligatoire inclus dans les contrats des employés.

Publicité

Le Comité contre le sexe et la discrimination offre plus de détails sur le débrayage ainsi que des informations inédites qui ont conduit à sa décision via le Twitter @ABetterABK.

Selon le comité, une liste de ses demandes a été remise à la direction d’Activision Blizzard il y a plus de deux mois, mais seule une poignée d’entre elles ont été satisfaites avec un suivi terne.

Le débrayage est prévu de 10 h à 14 h PT, et survient après un autre combat et une victoire relative pour l’équipe d’assurance qualité du studio Raven d’Activision Blizzard, qui a obtenu la reconnaissance de la syndicalisation par le National Labor Relations Board (NLBR) et Microsoft quelques il y a des mois.

Partager cette publication:

Rate this post
Publicité
Article précédentComment masquer la découpe de l’appareil photo sur Samsung S22, S21, S10, etc. [One UI 4.0]
Article suivantVoici les trois jeux qui arrivent sur Game Pass aujourd’hui (21 juillet)

LAISSER UN COMMENTAIRE

S'il vous plaît entrez votre commentaire!
S'il vous plaît entrez votre nom ici