Alors que le marché baissier se propage, de plus en plus d’échanges de crypto-monnaie rejoignent la vague de licenciements massifs, même si certains analystes suggèrent que le fond pourrait être atteint.

Le 19 juin, BitOasis, une bourse de crypto-monnaie située aux Émirats arabes unis, qui dessert le Moyen-Orient depuis 2015, a annoncé le licenciement de 5% de ses employés à la lumière d’une « récession et de turbulences sur les marchés ».

Selon un rapport de Reuters, Ola Doudin, PDG et co-fondateur de BitOasis, a déclaré que la bourse avait annoncé les licenciements dans trois bureaux gérés par la société à Dubaï et en Jordanie.

Il a en outre indiqué que la société « se développait trop vite » et était « trop ​​confortable » lorsque le marché de la cryptographie était en plein essor. L’équipe n’avait pas anticipé une baisse d’une telle ampleur que celle qui se produit actuellement, ce qui inquiète la plupart des échanges.

D’autre part, un porte-parole de l’entreprise a déclaré que les neuf travailleurs licenciés représentent près de 5 % des effectifs de l’entreprise, ce qui pourrait être très faible par rapport à d’autres bourses.

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Les échanges de crypto-monnaie continuent de court-circuiter leur personnel

Bien que certaines bourses comme Binance ou Kraken aient signalé qu’elles embauchent actuellement de nouveaux travailleurs, le nombre de bourses qui réduisent leur personnel est beaucoup plus élevé.

Aujourd’hui, CryptoPotato a annoncé le licenciement d’une partie importante du personnel travaillant chez Bybit, un échange de crypto-monnaie situé à Singapour. Cela a été confirmé par l’un de ses porte-parole dans une interview. Cependant, le nombre exact de travailleurs concernés par la décision n’a pas été révélé.

Selon les sources de Colin Wu, les chiffres de licenciement pourraient atteindre 20% à 50% de son effectif d’environ 2000 travailleurs.

Si cela est vrai, cela pourrait être la plus grande vague de licenciements de toute l’industrie de la cryptographie à ce jour.

D’autres entreprises pourraient absorber les travailleurs licenciés.

Tel que rapporté par CryptoPotato, ce ne sont pas toutes de mauvaises nouvelles pour les travailleurs licenciés des échanges de crypto-monnaie, comme récemment, l’Autorité de réglementation de l’industrie financière (FINRA) a annoncé son intérêt à embaucher les travailleurs licenciés afin d’élargir ses effectifs et d’offrir une meilleure services à ses membres.

De plus, il convient de noter que l’industrie de la cryptographie continue de croître et que même si le marché de la cryptographie est en plein mode baissier, une fois l’hiver de la cryptographie terminé, les embauches par les grandes entreprises commenceront à revenir – si l’histoire se répète. Ce n’est donc peut-être pas la fin pour les travailleurs du monde de la cryptographie.

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Violette Laurent est une blogueuse tech nantaise diplômée en communication de masse et douée pour l'écriture. Elle est la rédactrice en chef de fr.techtribune.net. Les sujets de prédilection de Violette sont la technologie et la cryptographie. Elle est également une grande fan d'Anime et de Manga.

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