C’est un nouveau monde audacieux, et à mesure que la crypto-monnaie gagne en crédibilité dans la rue, il y a une ruée vers l’or grésillante dans l’embauche.

Selon un nouveau rapport Indeed, les recherches de carrières dans la crypto-monnaie et la blockchain (la technologie qui la prend en charge) ont augmenté, et les publications de carrières dans le domaine ont bondi de 118 % en juillet 2021, par rapport à l’année précédente.

Michael Hearne, PDG de Decentral Publishing et créateur de « Uncensored Crypto », une série documentaire en ligne, n’est pas surpris.

« Le boom semble être là dans un avenir prévisible », a déclaré Hearne. « Startup.jobs, VentureLoop.com, Angel.co et Upwork.com sont tous des sites d’emploi faciles à utiliser qui présentent de nouvelles entreprises. Les tendances les plus chaudes et les opportunités de croissance à court terme fonctionnent avec des jetons non fongibles (NFT), des jeux et tout ce qui concerne le métaverse.

Les crypto-monnaies (Bitcoin, Dogecoin, Ethereum et plus) sont des monnaies numériques mondiales représentées par des jetons virtuels et physiques. Ils sont sécurisés par cryptographie et ne dépendent pas des banques ; au lieu de cela, la monnaie est stockée dans des portefeuilles numériques. Sa valeur varie comme n’importe quelle autre devise et, avec son marché ouvert 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, elle peut être négociée 24 heures sur 24.

La crypto-monnaie repose sur la technologie blockchain, essentiellement un grand livre public distribué numériquement. Les NFT sont également stockés sur une blockchain et sont associés à des fichiers numériques tels que des photos, des illustrations, des vidéos et de l’audio.

« L’objectif est que la crypto-monnaie fonctionne comme son propre système monétaire », a déclaré Hearne, qui espère que les candidats négocieront bientôt les jetons de la même manière qu’ils négocient le salaire.

Le maire de New York, Eric Adams, est en avance sur cette courbe : Hizzoner a tenu sa promesse en prenant son premier chèque de paie toutes les deux semaines en crypto-monnaies Ethereum et Bitcoin. « New York est le centre du monde, et nous voulons qu’il soit le centre de la crypto-monnaie et d’autres innovations financières », a déclaré Adams. Ses dollars ont été convertis via Coinbase, un crypto-échange, car il est actuellement illégal pour les employés américains de percevoir leur salaire en crypto-monnaie.

« Les industries de la blockchain et de la crypto-monnaie existent depuis plus de 10 ans, mais elles sont toujours considérées au début du grand schéma des choses », a déclaré Hearne. « Les candidats qui cherchent à sauter le pas ont littéralement le choix entre des milliers d’emplois. » Voici quelques emplois chauds dans l’espace, et tous ne sont pas basés sur la technologie. Tous les salaires indiqués sont conformes au Occupational Outlook Handbook 2020 du Bureau of Labor Statistics des États-Unis.

Ingénieur blockchain

Les ingénieurs Blockchain maintiennent et prennent en charge les réseaux ou applications basés sur la blockchain tels que les échanges de crypto-monnaie, le traitement des paiements, le partage de documents et plus encore. Madan Nagaldinne, directeur des ressources humaines chez Paxos, basée à Union Square, une société d’infrastructure de blockchain (une plate-forme réglementée qui crée des solutions de crypto et de blockchain pour les clients), a déclaré que des compétences d’ingénierie de base sont nécessaires pour comprendre l’architecture, la complexité algorithmique et les meilleures pratiques de conception. Généralement, ces travaux nécessitent plusieurs langages de programmation tels que Kotlin, Golang, Rust, Java, C++, JavaScript/TypeScript ou Python.

« Vous devez être un très bon codeur », a déclaré Nagaldinne. « Vous devez créer d’excellents logiciels, ce qui signifie des compétences communes en ingénierie, que vous ayez ou non fait de la technologie financière dans le passé. Comprenez-vous la base de données, la couche de sécurité, comprenez-vous le back-end, les outils de développement ? Ce sont des compétences transférables. Salaire : 92 870 $

Évangéliste technique de la blockchain

Ce rôle nécessite de comprendre les tenants et les aboutissants de la plateforme et d’aider les gens à la découvrir. Considérez-le comme un chef de produit ou un responsable marketing doté de capacités de support technique – les compétences en communication et en pensée critique sont importantes pour prospérer. Alvaro Cadena, responsable des talents à Williamsburg, basé à Brooklyn, Ava Labs, a souligné l’importance de «l’éducation proactive» si vous n’avez pas déjà une expérience directe de la blockchain.

« Tout l’espace des blockchains est ouvert, et les ressources éducatives ou les moyens de s’impliquer à vos conditions dans les projets qui vous intéressent ne manquent pas », a-t-il déclaré. « La passion gagne quand il s’agit d’embaucher dans cet espace. » Salaire : 161 070 $

Responsable des partenariats

Les entreprises en contact direct avec les consommateurs ont généralement une équipe de partenariats, comme le développement commercial ou la gestion des partenaires. Les collections NFT comprennent généralement de nombreux éléments numériques uniques qui doivent être suivis et soumis à un contrôle de qualité, de sorte que les compétences en gestion de contenu sont essentielles, ainsi qu’une communication efficace.

Jeff Zeller, directeur principal des partenariats et des opérations commerciales NFT chez Crypto.com, travaille avec des partenaires tels que les équipes de licences de l’UFC et des Philadelphia 76ers, qui lancent des collections NFT sur la plate-forme de Crypto.com.

Le résident de Forest Hills a déclaré: «Semblable au monde des agences, la meilleure façon d’acquérir de l’expérience dans la gestion des partenaires est de commencer en tant qu’assistant où vous obtenez une large exposition mais aussi une responsabilité de tâche spécifique. La gestion des partenaires est généralement plus étroitement liée au marketing qu’aux ventes, mais il est également nécessaire de pouvoir travailler en étroite collaboration avec une organisation commerciale – les deux sont étroitement liés. » Salaire : 161 050 $ (pour les directeurs des ventes)

Recruteur

À mesure que les entreprises se développent, les infrastructures se développent également. Paxos compte actuellement 240 employés dans le monde et embauche 400 nouveaux employés cette année. Avec plus de 40 postes de recrutement disponibles dans leur organisation à distance, Nagaldinne souligne que votre engagement envers la curiosité est essentiel. Le travail antérieur dans l’espace crypto n’est pas une condition préalable.

« Si vous avez ce niveau de curiosité et que cela vous enthousiasme vraiment, et que vous pensez que c’est l’endroit où vous voulez être, la plupart des entreprises vous prendraient très au sérieux », a déclaré Nagaldinne. «Racontez une bonne histoire et simplifiez-la en disant:« C’est ce que traverse le monde de la cryptographie, c’est ce que fait la blockchain. Et savoir repérer les grands talents.

L’expérience implique généralement des stratégies de recherche, une formation aux entretiens, une image de marque de l’employeur et la capacité de développer des relations solides avec les responsables du recrutement, associées à une passion pour la diversité. Salaire : 63 490 $

Associé à la conformité

Ces rôles nécessitent généralement quelques années de travail de conformité ainsi qu’une compréhension de la réglementation anti-blanchiment d’argent (AML) et des sanctions, ainsi qu’une expérience dans la surveillance des transactions, le filtrage des sanctions ou l’intégration des clients. De solides compétences en rédaction sont importantes car les documents sont examinés par les régulateurs, les auditeurs et les forces de l’ordre.

« L’embauche de conformité est au centre de nos préoccupations chaque jour », a déclaré Nagaldinne. « Comprenez-vous AML, avez-vous travaillé sur ces systèmes dans le passé, comprenez-vous la réglementation aux États-Unis ? La conformité se concentre sur l’aspect technique des produits et des clients, où le juridique peut être le développement de l’entreprise et d’autres choses. » Salaire : 82 400 $