JPMorgan Chase & Co. est à la recherche de candidats avertis en cryptographie pour pourvoir un nombre croissant d’emplois croisés d’actifs numériques.

Les positions prévues en matière de conformité, d’affaires réglementaires et de paiements semblent s’étendre au-delà du projet de blockchain Onyx bien documenté (et qui recrute activement) de JPMorgan, un effort principalement axé sur la banque de gros.

Au lieu de cela, les six postes, qui figurent sur le tableau des emplois de JPMorgan depuis au moins avril, parlent à un géant des services financiers renforçant sa préparation à la cryptographie sur plusieurs fronts.

Les postes dans l’entreprise de 255 000 personnes vont du New Jersey à l’Illinois en passant par Hong Kong.

Ensemble, les embauches potentielles ajoutent du poids au revirement progressif de JPMorgan sur les actifs numériques. Après des années pendant lesquelles le PDG Jamie Dimon a dénigré le bitcoin, la banque, qui n’a jamais explicitement confirmé que CoinDesk avait précédemment annoncé qu’elle lançait un fonds privé, a commencé à jeter des bases plus larges pour l’espace crypto.

Les représentants de JPMorgan ont refusé de commenter cet article.

Le flirt JPM le plus alléchant de Crypto pourrait être son statut dans les paiements des consommateurs. Merchant Services, l’opération de traitement des paiements de transactions annuelles de plus de 1 000 milliards de dollars de la société, est en train de constituer une équipe «Nouvelles méthodes de paiement» qui se penchera sur les liens cryptographiques.

Le vice-président de l’équipe aurait « [c]créer, obtenir le soutien précoce des hauts dirigeants et mettre en œuvre une stratégie pour hiérarchiser, approcher et signer les relations avec des tiers ayant l’impact le plus élevé afin de permettre une stratégie produit concernant les nouvelles méthodes de paiement (par exemple, acheter maintenant, payer plus tard ; payer avec des points ; crypto-monnaies, etc.), » selon l’offre d’emploi.

Le conglomérat de la gestion de fortune, des services bancaires aux entreprises, des paiements à la consommation et des investissements ajoute également une paire de « gestionnaires du risque de crypto-monnaie » à ses rangs en matière de conformité d’entreprise. Selon ces offres d’emploi, publiées la semaine dernière, ces agents « identifieront, géreront et atténueront les risques associés aux monnaies numériques » dans plusieurs secteurs d’activité.

Ils devront également comprendre le paysage réglementaire de la cryptographie en constante évolution. Dimon a qualifié cela de « problème émergent grave » dans sa lettre aux actionnaires d’avril. Il a mis en garde à plusieurs reprises contre, et même appelé à, une réglementation plus stricte de la cryptographie aux États-Unis

Une grande partie de l’activité dans la crypto et la finance décentralisée (DeFi) provient de l’extérieur des États-Unis, en particulier en Asie. JPMorgan souhaite également suivre la voie légale de la crypto dans cette région clé. À la mi-mai, il a commencé à rechercher un associé aux affaires réglementaires pour surveiller l’évolution des objectifs pour les « actifs numériques » et d’autres technologies dans la région Asie-Pacifique.

Malgré son statut de nouveau venu dans l’écosystème des actifs cryptographiques, JPMorgan poursuit depuis des années des entreprises adjacentes dans la technologie de la blockchain. Les développeurs explorent la garantie d’actifs tokenisés et les paiements transfrontaliers à l’aide du JPMCoin de la banque.

Même à Onyx, la division blockchain à croissance rapide qui construit des pièces de monnaie JPM et d’autres projets au sommet d’une version d’Ethereum centrée sur la confidentialité appelée Quorum – autrefois détenue par JPM, maintenant détenue par ConsenSys – les récentes offres d’emploi visent exceptionnellement directement les crypto-monnaies.

Un poste à la mi-mai pour un « responsable principal de l’ingénierie de la plate-forme d’actifs numériques » appelle des candidats qui comprennent les mécanismes de consensus de preuve de participation et une expérience avec Ethereum et Bitcoin, ce dernier étant «un énorme plus».

Une source proche du dossier a déclaré que le rôle n’était pas lié à un projet spécifique, mais à une embauche générale destinée à « renforcer notre équipe globale de développement d’ingénierie ». La source a minimisé la possibilité qu’une « plate-forme d’actifs numériques » soit en préparation.

JPMorgan a refusé de commenter la plateforme. Peu de temps après avoir été contacté par CoinDesk, les mentions dans le message d’une « plate-forme d’actifs numériques » ont été supprimées.