En juin, l’échange crypto basé à Singapour Crypto.com licencié 260 employés, soit 5% de ses effectifs, citant le marché baissier de la crypto. Les employés restants auraient été informés à l’époque que ces coupes étaient la fin de l’effusion de sang.

« Ils ont menti », raconte maintenant une source à l’intérieur de Crypto.com Décrypter. Vendredi dernier, lors d’un appel trimestriel « à toutes les mains », l’entreprise a informé les employés de licenciements supplémentaires.

La source, un employé de Crypto.com dans un rôle de direction dont l’identité a été confirmée par Décryptera parlé sous couvert d’anonymat. Décrypter confirmé les licenciements avec deux autres sources d’employés actuels.

La dernière série de coupes n’a pas été annoncée publiquement. Au cours de l’appel, « la direction a exprimé qu’elle n’avait aucune intention de rendre public », a déclaré la source. se produire. »

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En raison des pratiques internes de confidentialité de l’entreprise, l’employé n’a pas pu fournir le nombre de licenciements au cours du mois précédent, ni le pourcentage d’employés restants touchés. Mais la source dit la taille de cette série de coupes « est beaucoup plus grand que le premier. »

Selon la source, un certain nombre de facteurs sont en jeu alors que les coupes se poursuivent. Les licenciements de juin ciblaient le personnel «élastique» comme le service client et les rôles de croissance – des employés moins demandés à mesure que le nombre de clients et le volume des transactions sur la plate-forme diminuaient. Ce tour, a dit la source, a touché des gens « des produits critiques comme l’échange, l’application et le portefeuille.

Cette décision ressemble beaucoup à ce qui s’est passé lors de l’échange crypto rival Gemini, qui a également adopté un deuxième série de licenciements à la mi-juillet, après avoir fait la une des journaux annonçant des compressions le 2 juin.

Un porte-parole de Crypto.com n’a pas confirmé les détails, ni le nombre de licenciements au-delà de ceux annoncés en juin, mais a fourni une brève déclaration.

« Nous avons annoncé des réductions en juin, et depuis lors, nous avons optimisé nos effectifs pour nous aligner sur les vents contraires économiques externes actuels », a déclaré le porte-parole. « Nous avons un bilan solide et continuerons d’investir dans des partenariats de produits, d’ingénierie et de marque vers l’avant. »

En annonçant ses coupes de juin, Crypto.com avait décrit son personnel comme « basé sur les besoins » et a déclaré que l’embauche reprendrait lorsque les conditions s’amélioreraient. Pas plus tard qu’hier, Crypto.com a annoncé qu’il s’agirait du premier échange de crypto-monnaie fonctionnant sous le nouveau régime de réglementation du Canada.

Même ainsi, la réduction des coûts devient une priorité absolue chez Crypto.com.

« L’entreprise réduit au strict minimum pour survivre au long marché baissier probable – les initiatives internes consistent à essayer d’économiser chaque centime », a déclaré la source.

Avant les coupes, environ 45% de l’ensemble des employés de Crypto.com avaient été embauchés entre 2021 et 2022, a indiqué la source. « L’embauche massive était destinée à la croissance, et la majorité d’entre eux – environ 1 300 employés – ne sont plus nécessaires dans le contexte actuel.”

Décrypter a examiné une douzaine de messages de mise à pied d’anciens employés de Crypto.com publiés publiquement sur LinkedIn au cours de la semaine dernière. Beaucoup ont utilisé le même cadrage, citant les «conditions actuelles du marché» et décrivant leurs licenciements dans le cadre des coupes de juin.

Maintenant, des messages similaires apparaissent sur le site d’évaluation des employeurs Glassdoor et semblent être plus récents.

« L’entreprise cache le fait qu’elle a licencié plus de 1 000 employés alors qu’elle a officiellement annoncé en licencier 260. » a écrit un employé actuel de Crypto.com autoproclamé le 10 juillet. « Ils ont supprimé le répertoire de l’entreprise afin que nous ne puissions pas voir les chiffres baisser. Ce n’est pas bon pour le moral de voir que 1/3 de la liste des invités à votre prochaine réunion sont des comptes désactivés. »

Note de l’éditeur : cet article a été mis à jour pour attribuer le commentaire de Crypto.com à un porte-parole de l’entreprise.

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Violette Laurent est une blogueuse tech nantaise diplômée en communication de masse et douée pour l'écriture. Elle est la rédactrice en chef de fr.techtribune.net. Les sujets de prédilection de Violette sont la technologie et la cryptographie. Elle est également une grande fan d'Anime et de Manga.

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