Le plus grand échange cryptographique au monde cherche à recruter des personnes pour des rôles sur site et à distance, allant des secteurs commerciaux, éditoriaux au développement technologique.
Le plus grand échange cryptographique au monde cherche à recruter des personnes pour des rôles sur site et à distance, allant des secteurs commerciaux, éditoriaux au développement technologique.
Binance a déclaré mercredi qu’il prévoyait d’embaucher 2 000 personnes au milieu des informations selon lesquelles d’autres échanges cryptographiques auraient laissé partir leurs employés.
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« Ce n’était pas facile de dire non aux publicités du Super Bowl, aux droits de dénomination des stades, aux gros accords avec les sponsors il y a quelques mois, mais nous l’avons fait. Aujourd’hui, nous recrutons pour 2 000 postes vacants pour #Binance », a déclaré Changpeng Zhao, PDG de Binance. tweeté mercredi.
La déclaration de Zhao intervient un jour après que l’échange de crypto Coinbase a annoncé qu’il licenciait environ 18 % de son personnel, soit près de 1 100 employés, invoquant le « ralentissement économique ».
Le plus grand échange cryptographique au monde cherche à recruter des personnes pour des rôles sur site et à distance, allant des secteurs commerciaux, éditoriaux au développement technologique, selon son site Web.
Binance enregistre près de 25,51 milliards de dollars de volume de transactions quotidiennes en 24 heures, selon le portail de données Statista. Cependant, le marché de la cryptographie est en plein effondrement, la crypto-monnaie la plus populaire tombant à un creux de 18 mois de 20 392,69 $ mercredi. Le bitcoin a touché 67 000 dollars l’année dernière, donnant à de nombreux investisseurs la confiance nécessaire pour « acheter la baisse » alors que son prix a chuté au cours des mois suivants.
Parmi les autres échanges cryptographiques qui ont décidé de licencier des employés, citons BlockFi, qui a annoncé qu’il supprimerait 20% de son personnel, et Crypto.com a annoncé qu’il le ferait. licencier 260 personnes.
Dans un article de blog publié le 14 juin, le PDG de Coinbase, Brian Armstrong, a admis que l’entreprise avait « sur-embauché » lors de la course haussière crypto en 2021, et que le marché baissier avait besoin d’un « état d’esprit différent ». Coinbase a en outre déclaré avoir réduit de moins de 10% sa main-d’œuvre indienne et que l’Inde était toujours une « priorité stratégique ».
