NEW YORK–(FIL D’AFFAIRES)–Betts Recruiting (« Betts »), la principale société de recrutement technologique dans le domaine de la mise sur le marché, a annoncé aujourd’hui le lancement d’un jeton unique en son genre, RecruitCoin. Tous les participants au réseau de talents Betts’ Connect – la seule plate-forme en ligne qui permet aux clients d’accéder à un réseau rempli exclusivement de professionnels qualifiés et approuvés – recevront RecruitCoin comme paiement pour faire partie du réseau.
En raison des racines profondes de Betts auprès des entreprises technologiques, Connect est devenu le principal point d’accès des meilleurs talents à des milliers de startups technologiques, dont beaucoup ne sont pas (encore) connues du grand marché. Le lancement de RecruitCoin garantit que ce talent est récompensé pour son engagement et que les candidats sont incités à répondre à des opportunités d’emploi potentielles, à accepter des entretiens, à obtenir un placement et à orienter d’autres personnes talentueuses vers le programme Connector Referral.
À compter du lancement d’aujourd’hui, les participants recevront des jetons en s’inscrivant à Betts Connect et pourront les utiliser comme monnaie d’échange pour inciter les candidats à répondre et à susciter l’engagement. Plus les participants sont engagés, plus ils gagnent de RecruitCoin. Les connecteurs Betts qui font des recommandations pour aider à développer le réseau de talents recevront le plus de RecruitCoin. À mesure que le réseau de talents technologiques se développe, l’utilité de RecruitCoin augmente également, augmentant son volume et sa valeur pour les détenteurs.
Avec RecruitCoin, Betts révolutionne le réseau de parrainage traditionnel en rompant avec les récompenses telles que les cartes-cadeaux et les programmes de parrainage à moitié cuits qui oublient de payer les personnes qui aident le réseau à se développer. Les partenaires acceptés dans le réseau Betts Connect recevront un code de parrainage unique stocké sur la blockchain, et lorsqu’un parrainage de leur réseau s’inscrit à Betts Connect, le partenaire gagnera des RecruitCoin pour chacun de ces parrainages. En tant que connecteur Betts, vous savez que vous serez payé pour référer votre réseau à d’autres. Tous les connecteurs auront la possibilité de gagner des RecruitCoin résiduels au fur et à mesure que leurs références interagissent avec la plateforme.
Betts vise à créer l’un des premiers jetons non inflationnistes en permettant aux propriétaires de RecruitCoin de dépenser le jeton pour débloquer des opportunités d’emploi tout en le dépensant dans notre réseau de partenaires pour le coaching, la formation, les logiciels, les applications mobiles et les récompenses. Le réseau de partenaires pourra alors dépenser le RecruitCoin sur d’autres partenaires ou avec Betts pour des services de recrutement, créant ainsi un utilitaire en boucle fermée au sein de l’écosystème.
Carolyn Betts, fondatrice et PDG de Betts Recruiting, a déclaré : « Nous sommes ravis d’annoncer le lancement de RecruitCoin. Nous pensons que le processus de recrutement dans son ensemble a besoin d’innovation pour continuer à instaurer la confiance. Betts change le paysage du recrutement en étant la première entreprise de technologie de recrutement qui rémunère les gens pour leur engagement, leurs références et leurs données. RecruitCoin positionne Betts à l’avant-garde de cette transformation, car la technologie blockchain et les crypto-monnaies jouent un rôle crucial dans la formation de l’avenir de l’industrie du recrutement dans son ensemble.
Patrick Kellenberger, directeur de l’exploitation et directeur financier de Betts, a déclaré : « Cela marque un nouveau chapitre pour Betts alors que nous tirons parti de notre technologie de marché évolutive pour révolutionner la manière dont les réseaux de talents sont construits. Les références ont toujours été au cœur de la croissance, mais tirer parti de la blockchain offre une nouvelle façon de suivre et de gérer les données, créant des incitations en temps réel pour pouvoir faire évoluer un réseau de talents dans n’importe quelle verticale.
M. Kellenberger a ajouté : « Ce système de récompenses basé sur des jetons incite l’ensemble de l’écosystème de recruteurs, de clients et de candidats à rester régulièrement en contact avec notre plateforme. À long terme, nous nous attendons à une concentration et une productivité accrues, générant davantage de références, d’entretiens et, surtout, d’emplois pour un plus grand nombre de personnes dans le domaine de la technologie. »
À propos de Betts Recruiting
Betts Connect est une plateforme de recrutement SaaS qui vous permet de gagner du temps, de l’argent et de vous recentrer sur la croissance, avec une réduction du temps d’embauche et du coût par embauche grâce à l’automatisation et à un vaste réseau de candidats présélectionnés mis à jour quotidiennement. En tant que principale entreprise de recrutement de technologies de vente et de marketing aux États-Unis, Betts a travaillé avec de nombreuses entreprises du Fortune 500, plus de 10 000 start-ups et a aidé à faire évoluer 35 licornes, constituant l’un des bassins de talents technologiques les plus importants et les plus engagés. .
