Les lois du travail dans le secteur du divertissement ont été un sujet brûlant ce mois-ci au Japon.
Le Conseil de la politique du travail du Japon a décidé d’inclure trois nouveaux types d’emplois dans la police d’assurance accidentelle du travail qui couvrait auparavant les employés des entreprises et des grandes organisations.
Les 3 nouveaux types d’emplois comprennent:
- Travailleurs de l’industrie de la production d’animation
- Acteurs
- Bonesetters
Auparavant, les travailleurs devaient payer pour tout accident ou incident au travail de leur poche, ce qui rendait l’environnement de travail de plus en plus risqué.
Désormais, si les nouvelles polices sont mises en œuvre, les salariés seront des propriétaires uniques qui pourront souscrire au régime d’assurance spéciale.
L’acteur Toshiyuki Nishida, chef du Syndicat des acteurs japonais, a parlé au Conseil de l’inquiétude concernant les employés de l’industrie du divertissement et du mauvais traitement qu’ils reçoivent malgré le surmenage pour respecter les délais.
Le Conseil, après de longues discussions, a décidé d’inclure lesdits types d’emplois dans la politique d’ici la fin de l’exercice 2021.
Une actualité japonaise article ont observé qu’à la fin de l’exercice 2018, environ 1,9 million de personnes étaient assurées en vertu de la police, y compris les chauffeurs de taxi et les travailleurs de la construction.
Mais ces trois nouveaux types d’emplois pourraient ajouter 15 000 personnes supplémentaires travaillant pour l’industrie du divertissement.
Les acteurs et animateurs qui obtiennent du travail par l’intermédiaire de leurs agences ou qui sont chargés de travailler certaines heures par les réalisateurs et producteurs peuvent désormais opter pour cette assurance spéciale qui couvre les frais de traitement, l’indemnisation des arrêts de travail ou encore les décès accidentels..
Cette nouvelle politique décidée par le gouvernement japonais est certainement un grand pas en avant vers la sécurisation de la vie professionnelle des travailleurs indépendants qui travaillent dans certaines industries sans signer de contrat permanent.
Et avec l’effet immédiat de la politique, l’industrie du divertissement pourrait voir une vague de nouveaux candidats postuler pour les emplois autrefois non assurés.
Initialement écrit par Epic Dope
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